パートを辞めようと思って、会社に電話で伝えました。 昨日から胃が痛くて具合が悪いと言って今日は出勤でしたが休みました。 …

Question

パートを辞めようと思って、会社に電話で伝えました。 昨日から胃が痛くて具合が悪いと言って今日は出勤でしたが休みました。 午後副店長が出てくるので電話してくださいと言われて電話しました。胃が痛いってどうしましたか？と聞かれましたが、家がバタバタしていてと嘘ついてしまいましたが、本当は社員の態度にムカついて行きたくないのですが。 私が悪いのでしょうけど、ミスが多いと思いますが、社員の人が挨拶してもブスッとして『おはようございます』しかいわなくて話をしたくなさそうです。 お互いにストレスだと思うのですが、会社には言いにくいし、なんと言えば円満に辞められるのでしょうか？ ちなみに、副店長にはシフトが来週まで決まっているので困りますとは一応言われました。

補足

今日、店長出勤していたので電話で話をしました。
実家の母が入院して父が一人でいるから介護に行ったりしていつまでかわからないので、区切りをつけて辞めさせて頂ければと言ったのですが、店長が休職扱いにしておきますのでまた様子を教えてくださいと言われました。
そこまでしてなぜ辞めさせてくれないのでしょうか？
円満にとは考えていませんが辞めさせてもらいたいのですが。

Answer 1

辞めることは話したのですよね？
あとはもう出れませんと言えばいいんじゃないですか。
お店側がシフト出てくれと言っても、行く行かないを決めるのはあなたですし。

Answer 2

現状において「円満に」辞めることができたと言えるようになるには、シフトが決まっている来週まで頑張って働き終えることではないでしょうか?

Answer 3

今日電話して今日辞めます。円満に、、、は無理でしょう。
どう考えても職場への迷惑を無視した非常識な辞め方ですし....