インディードは最近立ち上がったサービスで、 リクナビとかから比べたら、信頼度がわかりづらいです。 が、イコール求人を出している企業の信頼度とは違います。 (情報が正しいか? 中にはダミーな求人も多いですから、求人が多いわりには就業率が低いってのもあり) 求人情報は、応募するきっかけでしかないので、 その求人が正しい情報であれば、問題はないと思います。 インディードは、めずらしい求人も多いな・・・と なんとなく感じますが。 それから登録しておくだけの、スカウト制度は むやみにやらないほうがいいと思います。 ぜんぜん関係ない業種の会社からのスカウトとか、 へんなスカウトばかりきたり。 個人情報をむやみに不特定多数に公開するよりも、 自分から興味をもったところに、ダイレクトに応募するほうが ずんと確率は高いと思います。
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