職業選択の自由について質問です。現在通っている高校を4月に卒業して、就職するのですが1社から内定が出ると、それ以外は受け…

Question

職業選択の自由について質問です。現在通っている高校を4月に卒業して、就職するのですが1社から内定が出ると、それ以外は受けてはいけないと言われたのですがこれは権利の侵害にはあたらないのでしょうか？詳しい知見をお持ちの方がいたら教えてもらいたいです。

Answer 1

厳密にはあたりますが、ではなぜ一社内定で辞退なしが「慣例」の学校推薦で応募したのでしょうか。

また、なぜそう言う慣例が全国で行われているのでしょうか？

大学生のように就活の準備に半年以上かけたり、選考も、書類選考→SPI→1次選考グループディスカッション→2次選考面接→最終面接、と時間がかかる上に20社30社受けてまだ内定出ない学生はさらに企業研究しつつ応募し続ける。

高校生にその時間が取れるかと言うと、100％無理ですよね。

だから学校が「この生徒はおたくの会社で活躍しますよ」と推薦してくれるので、1社の応募で65％もの合格率なのです。

でも、貴方の言うとおり、辞退する権利はありますよ。たかったら何を言われようが、辞退する、究極は4月1日に行かなきゃ良いのです。

で、ご自身で自由応募で探してみたらわかります。

未経験の高卒で、中と採用枠。10社20社受けても、おそらく面接すらしてくれないですよ。

Answer 2

学校は受けてはいけないと指導しますが、そんなことは無いです。
単なる高校生の就職慣習だけで、法律で定められてるわけではないです。
高校の先生も『それ以外は受けてはいけない』と言う方があとあと面倒なことにならずに楽なので、学生にそう指導してるだけです。
現に大阪府では、高校生の自由な就職活動に向け、今年から1人2社まで内定が取れるように慣行を変更しています。秋田では1人3社まで内定が取れるようになっており、他の都道府県も今後これに続くようです。
https://lab.jinjib.co.jp/archives/4476

なお高校の先生の協力（というか高校推薦）は得られないかもですが、別の会社受けたければご自分で応募して受けて、そちらに採用が決まれば学校経由での採用内定分は辞退しても問題ありません。
ご自分の働き先です、学校の先生はよき助言者、サポーターではあるべきですが、就職活動をどう進めるかを決める権利は先生には無く、就活者ご本人にあります。
先生に薦められた企業に不安を抱えつつ就職して失敗したとしても、先生は何の責任も取りませんので、その点十分にご認識のうえ先生との付き合いはドライに割り切って『良いと思うことは聞くが、良くないことは聞かない』を徹底してください。もう大人ですので、他人（＝学校の先生）のせいにはできませんので。