職業訓練校に通っておりますが、教え方に問題のある講師ではないかと思いご質問致します。 この方は女性で年齢60代前半、過…

Question

職業訓練校に通っておりますが、教え方に問題のある講師ではないかと思いご質問致します。
この方は女性で年齢60代前半、過去にプログラマーをされていたようです。同じく60代の男性訓練生に対して出来ないことに対して「前も言いました、今更分からないとか言わないで」とか質問をしたら「前に私何回もいったでしょ」とか「あなたみたいに賢い人がこれくらいもわからないでどうするの」など二言目には嫌味、年配の男性に話すときは声を荒らげて、更年期障害ですか？と言いたくなるし、空気が凍りつきます。おとなしいクラスなので誰も何も言いませんが、いくら職業の訓練とはいえ失敗して学ぶ所です。それを責め立てるような教え方では質問もしにくくなりますし、理解の早い人にはぺちゃくちゃ話しかけていて本当に人を馬鹿にしているように思います。できる人に教えるのは誰にでもできます、できない人に教えるのが本当に賢い人ではないでしょうか。生徒が見ている所で他の新人講師をいびっていたり。存在自体がストレスです。ポリテクセンターに相談したら解決されるでしょうか？

Answer 1

こんな講師の授業はストレス溜まりそうですね。私も訓練校に通いましたが、講師の質が低すぎて、期待するのはやめました。勉強を理解するために、本やyoutubeで予習復習を必死にしていました。授業で講師の間違いも多くて、遠慮がちに指摘していました。講師だけでなく、通っている人も働く気がなかったり、何度も転職繰り返している人が多く、離婚していたり、ヘビースモーカーだったり、キレやすい人などいました。
講師の言動に関しては、余りに酷いなら、何処かに相談してもよいかもしれません。

Answer 2

IT企業管理職です。
技術管理職ではなく、本社から出向している運営管理職です。

表現が悪いかもしれませんが、率直な意見です。

訓練校って、無料ですよね。
ですから、予習復習は当たり前です。

で、訓練校で習う事は、初歩の初歩。
今の時代、義務教育にIT授業が組み込まれており、その内容と同じです。

つまり、ITで飯を食っていこうとしている大人が、予習復習をして、全く理解できない内容のはずがありません。
小中学生でもわかる事なのですから。

仮に、予習復習をしても全く理解できないならば、完全に適性がありません。
職業として選んではダメなレベルです。

先生方は、自分のコネクションを使い、就職斡旋をしてくれます。
このコネクションは、先生方が受講者の為に、必死に頭を下げて維持されています。

仮に、初歩の初歩すらままならぬボンクラのまま斡旋しては、斡旋先からクレームが来ます。
クレームが来れば、受講者の代わりに、ひたすら頭を下げてくれています。
クレームで済まされない場合は、最悪斡旋企先企業を失います。

受講者は、ノーリスク。
先生方が、自分の信頼を元に、頭を下げてコネクションを構築しています。

ですから、厳しくて当たり前だと思います。

当社も枠を引き受けていますが、スクール出たての人は金になる技術を持ち合わせていないので、正直に言えば、欲しくはないです。
彼等に振る仕事は、赤字です。

経験を積んでもらう為。
先生への信頼があるから。
これで、引き受けているだけです。

同じ金にならない技術しか持ち合わせていない者に仕事を振るならば、新卒の若い子を採用して経験を積ませた方が、企業の為になります。

厳しい先生は、まともな子を多く育てます。
それに伴い、受講者もまともな技術を会得できます。
この、まともな子が多ければ多いほど、先生の持つ斡旋先数と斡旋先待遇対価が比例します。

私には、ITで飯を食う人間を育てるには、良い先生だと思いますよ。
と言いますか、いくら無料だからと、舐めすぎない方が良いですよ。
飯を食う気があるならば、最低限の予習復習くらいしましょうよ…。

無料で教わるのですから、プライドを捨てて、最低限やるべき事をやりましょう。
いい年した大人なのですから。
それが、近い将来、待遇対価となり、あなた方へ還元されるのですから。

Answer 3

できない人に教えたところで使いものにはならない世界なので
ストレス発散の道具に使うというのはある意味合理的です。

Answer 4

職業訓練校って厚労省の管轄じゃない？そういう人って、上の組織に連絡したら必死で態度変えると思いますよ。