ヤマト運輸の仕分け作業のバイトの面接をするんですけど落ちる事ありますか？ 後なんの質問されますか？

Question

ヤマト運輸の仕分け作業のバイトの面接をするんですけど落ちる事ありますか？
後なんの質問されますか？

Answer 1

慢性的な人手不足だからほぼ落とされることはないですね。
使い物にならなくてもよほどのことがなければクビには
ならないですね。2カ月というのは試用期間ではなくて
バイトの場合の契約期間なので、使い物にならなくて
契約を延長してもらえなかった人（たいていは
長期契約のパートへの切り替えの打診があります）
はいましたけどね。。
営業所内で自殺騒ぎを起こして警察が出動するような
事態を招いてもクビにならなかった人だっていますよ。
雇用契約書にも解雇事由には「何度指導しても改善の
見込みがない場合」みたいなことが書いてありますしね。

Answer 2

まぁ、普通は落ちません。とりあえず採用の方向です。で、試用期間の2ヶ月で使えなければクビになります。俺と一緒くらいに入った人は早々にクビになりました。
質問は事務的な事だけ。週に何日出られるなか？何時まで働けるのか？どこに住んで、どーやって通うのか？答える事に困るよーな質問はないです。逆にあなたが聞きたい事をメモなどにまとめておいた方がいいよ。仕事内容は？どんな服装がいいか？とかさ。

Answer 3

不採用になることはもちろんありますよ。
その企業や責任者や面接担当がアルバイトに何を求めているか、応募者がそれに沿っているかで採用不採用を決めますので。

働ける曜日や時間や、いくらくらい稼ぎたいかや、バイト外のスケジュール感とか、年末年始やゴールデンウィークなど一般的な長期休暇になり得る期間の予定とかは聞かれると思いますよ。
それ以外はコミュニケーションがちゃんととれるかの雑談みたいな質問なんかがあるんじゃないかな。