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夜間訪問介護で違うヘルパーに嫌がらせをされます。 22時から朝までの仕事なのですが、主に掃除を任されています。引き継ぎのおばさんヘルパーさんに目をつけられていて、多分私が若い(大学生)のと、その方の仕事をとるような形になったからだと思います。 私の掃除がいつもできていないと凄く文句を言われ、利用者が私の会社の社長を呼び出して苦情をいれました。 他のヘルパーも毎日夜あなたと同じ仕事をしていると言われていますが、そもそも、もし私が本当に掃除が下手で行き届いていない箇所があったとしても、他のヘルパーが毎日しっかり掃除をしているなら、1日で目に見えて埃が溜まると思いますか? 絶対私を嫌いなヘルパーが利用者さんに入れ知恵や辞めさせる口実を必死に作っているとしか思えないのですが。初めての時は仮眠室のベットが使えなくされていたり、掃除用具を隠されたり無視されたりしていました。 今度追加で研修をさせられることになりそうです。 何かいい方法はありませんか?
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上司に事実関係を報告して、対応を相談してください。 問題のヘルパーと話しても無駄のようですから。 まずは、あなたの推測ではなく、何がどうなっているか、をはっきりさせることですよ。
これはアルバイトでやっているのでしょうか? 嫌がらせをするおばさんは辞めるんですか?
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