社会保険完備のパートと正社員の違いは何でしょうか？

Question

社会保険完備のパートと正社員の違いは何でしょうか？今年新卒で入社した会社で正社員として働いていますが、もっと好きなことをやりたいというわがままと仕事内容が私にとっては難しく、中々理解できないことにストレスを感じています。また、理解できないことによって教えていただいている方との関係も悪くなってしまい、注意されてばかりで毎日仕事に行くのが嫌です。

やりたいと思う仕事は正社員の募集がなかったり、正社員としての入社は難しいところが多いため、社会保険完備であればパートでもいいのではないかと思っているのですが、正社員と何か違うのでしょうか？
今の会社の賞与は分かりませんが、毎月の給料は私が見ているパートの方が高いです。

Answer 1

人事規定を見ないとよく分かりませんが、退職金の有無や福利厚生の適用などで異なってくるはずです。
結論として今の仕事をやれるように続けるのが一番です。
パートだから楽だというのは間違いですし、また楽なところ楽なところを選択していたら行きつく先はホームレスです。

Answer 2

パートの賞与は無い会社が多いですね。
あと、残業は、ゼロのところが多いかと。
勤務時間などの変更は、あるかも知れません。8時間勤務を6時間に！とか、週5勤務を週4勤務に！とか。

Answer 3

雇用の安定、賞与有無、キャリア成長、
が異なります。

↑がなくても良いよ、なら問題ないと思います。