日本で一番数の多い中小企業では学歴なん関係ありません。 昇進は、仕事の能力>長く努めた者>資格>人間性>・>・>・>・>・>学歴です。 会社って仕事をする場所ですので仕事が出来る事が先で、能力の確約として資格があるくらいです、 学歴なんて「仕事の出来ない大卒の人(専門イジメ)が言う隠れ蓑です」 専門学校を卒業しても大卒の人がいるような職場で働いている人が大半です。 建築設計事務所っていうんですけどね。
企業によるところが大きいです。 一般的に、企業は、「高卒」,「短大・専門学校卒」,「大卒」,「院卒」等の 枠ごとに募集して採用しています。 そのため、基本的には、「高卒」と「専門学校卒」とでは、 採用枠が異なり、採用後の職種や給与や賞与等の待遇に差を生じます。 しかしながら、企業によっては、専門学校で学んだ分野と異なる分野の 職種の場合、「専門学校卒」枠ではなく「高卒」枠としての待遇となる ケースもあるようです。 いずれにしても、就職する際には、採用条件が明示されますので、 「専門学校卒」枠として扱ってもらえるように学校で学ぶ分野の勉強を 在学中にしっかりと身に付けてください。 貴方の参考になりましたら誠に幸いです。
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