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企業研究とか資格以外の事に時間を割いた方が良いと思います。 ITパスポート・・・数か月勉強すれば誰でも取得できるので、優先順位は低い。ただ、入社後には基本情報まで取得するのが一般的。文系ならITパスポートを取得して、入社後に基本情報を取得する話で面接に挑むのは悪くない。 TOEIC・・・外資系を狙わないのであれば優先度は低い。大手でTOEICスコアを重視する企業なら必須。
とりあえず自動車免許だけでも取っておくことですね。 Fラン学生が就活を控えて取得するのがMOS、ITパスポート、FP、簿記三級です。 けれど、残念ながらこういった民間の資格など取得しても採用は有利になりません。 履歴書に書いてもスルーです。評価の対象にならないということです。 理由は簡単です。誰でも短期間で取得できる程度の検定試験だからです。 就職が有利になるとしたら、それなりに時間を要する国家資格ですね。例えば宅建士、社会保険労務士、中小企業診断士とか。 そもそも採用する側は学生の持っている資格なっど評価しないというアンケート結果も出ています。 https://moguchan.info/blog/1854/ その前に学歴フィルターが存在するので、大学名でふり落とされる現実があります。 くだらない民間資格では学歴は補えません。 今からなら、面接対策として、キレイなワイシャツと髪型を整えて、面接対策をすることですね。
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