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職場(調剤薬局)の人間関係に悩んでいます。 相手は36才の薬剤師主婦です。 おそらく、自己愛性パーソナリティ障害なの…

職場(調剤薬局)の人間関係に悩んでいます。 相手は36才の薬剤師主婦です。 おそらく、自己愛性パーソナリティ障害なのでは、と思い始めました。●マニュピレーター、カバートアグレッションの特徴を持っている。 ●自信過剰でマウントを取ってくる。 ●ウソを平気でつき、自分の非は一切認めない。一方で他人に責任を押し付けてくる。 ●言っていることが、コロコロ変わり、一貫性がない。 ●会話が成立しない(共感性の欠如?) ●パートなのに、自分が一番エライという雰囲気で振る舞い、自分は社長に気に入られてると、皆に言う。 ●興奮してるとき、般若、爬虫類のような顔つきになる。 いろいろ振り回されて、悩んでいるのですが、どのように接していけば良いのでしょうか? アドバイスをお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    すべては、店長など上司次第です。 例えば、店長が嫌悪感を感じて徹底的に隅に追いやれば距離を取るとか、敢えて一度喧嘩するって手も有効ですが、店長が面倒くさがって野放しにしてるとか、ひどい時はそいつを優遇して店長代理を公認して自分が楽したり休みを多くする店なら打つ手はありません。 そういう奴って前の職場でも問題を起こしてクビになったりしているハズなんだけど、そういうの慣れてるんですよね。 それで、2、3回転職を繰り返せばすぐに大人しい人ばかりの支配しやすい店に出会えるもんなんですよ。あとは居座るだけです。しかもそういう奴って闇雲に仕事探してるんじゃないんですよ。人数が少ないとかリサーチしてますし、オープニングスタッフ募集なら必ずやって来ます。 それで当てがハズレて強いお局様がいたらすぐ辞めますから。 まあ、支配を受け入れて従順な子分になるか、破滅覚悟で一度裏に呼び出してガチ喧嘩してみるしかないですよ。 ただ、パーソナリテ障害かはわからないのですが、上にチクられるのを嫌がります。 店長が何もできないなら本社の方に大袈裟に泣きついてみたらどうですか。 私の経験ではなくて、目撃談なのですが、 店長がビビって何もしてくれなくて、その上に泣きついた人がいましたが、いじめはピタリと止まりました。影ではスゴい文句を言ってましたけどね。でもいじめが止まるどころか手のひらを返してベタベタし出しました。それで今度は別の新人をいじめるようになりました。

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  • 自分が中心でないと気が済まない、 世の中自分が一番との思い込みがある、 自分は素晴らしいので、悪いのは周り、 ホメてくれ依存心が半端ない。 この性格の人は周りから人が居なくなる、 近寄らない、孤独にさせると トタンに弱ります、 また理論で会話するとそこに食いつくか、 少しは人の話を聞くようになります。 会話も仕事だけ、ほめない、認めない、 物はもらわない、いつもクールに冷淡に 冷や水浴びさせるようなことを言ってやる。 うちの近所のババアもこの性格、 ホント迷惑です。 忙しいと言って無視してます。

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    なるほど:2

  • 私も同じような経験をしました。 結論から言うと、可能な限り徹底的に距離を置くしかありません。 私は給料が半額になりましたが職場を変わりました。 本当に迷惑でした。 向こうは相手にひどいことをしても何とも思っていない(むしろ自分の被害ばかり言う)ので、うまくやろうなんて考えると病みますし人生も壊されます。 マスコミでは、こういう方に理解をみたいな感じで報道して終わりですが、被害を受けた人間にスポットを当てた番組も作って、それこそ世間の方に理解してほしいです。 社会問題になるくらいですから、理解程度じゃどうにもならない問題があるのです。 もちろん、自分である程度理解されて少しでも社会に溶け込もうと努力している人々も多いでしょうから。そういう方には理解をしたいですが。 症状のひどい人は本当に酷いことをします。

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    なるほど:2

  • 上の方のおっしゃる通り巻き込まれないように距離を置いておけば、次第に周りからの批判が多くなって居づらくなり辞めると思います。

    なるほど:2

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