育休延長の期間について 育休延長は法改正によって1歳半から2歳までになりましたが会社規定で1年半と言われたのですが…

Question

育休延長の期間について

育休延長は法改正によって1歳半から2歳までになりましたが会社規定で1年半と言われたのですがそれに従わないといけないのでしょうか？
法的に大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

最終的に２歳まで延長できますが、
最初は１歳まで、その時点で保育園に入園できないなど要件が合えば、１歳半まで、その後、まだ入れないなど要件が合えば、最大２歳まで延長できる法律です。（それ以上であればOK、それ以下は×）
再度確認してみるべきだと思います。まずは１歳半まで延長手続きをするということを言っているのではないでしょうか。認識の相違の可能性があります。
しっかりと確認してください。

Answer 2

原則は従来通り、満1歳の誕生日の前日までですね。で、延長の要件が整った場合にのみ上限2歳までとなったと思います。その要件が整っているのに会社が制限することはできません。