新卒の履歴書にタイピング検定を書くのって馬鹿ですかね？

Question

新卒の履歴書にタイピング検定を書くのって馬鹿ですかね？工学部情報学科の1年生です。今は大学と資格の勉強の合間にタイピングの練習をしています。今の目標は「タイピング技能検定」で特級を取ることなのですが、仮に正式に特級を取得したとして、就職活動の履歴書に書くのは辞めておいたほうがいいでしょうか？

変な質問をしてごめんなさい。皆様のご回答、お待ちしております。

Answer 1

書くこと自体は問題無いでしょうが、アピールになり難いとは思います。

タイピングの速さを極めることに使う時間があるのなら、他の勉強をした方が有益だと考える方は多いでしょう。

いくつか資格があった上で、早くなったから取ってみた、ということなら、記載して、掘り下げられても説明がつくでしょうが、それに注力したせいで他の資格が取れなかったということなら、効率を考えられない人という印象がついてしまうため、マイナスの評価につながる可能性はあります。

Answer 2

タイピング検定を通じて、人間性（リーダーシップ・コミュニケーション力、課題発見力・解決力、創造力、決断力、ポジティブ思考など）が高まったことが説明できるならば記載してもいいかと思います。

新卒採用はポテンシャル評価のため、面接などで上記の人間性がメインで見られますから。

あとは、その資格を取得後、どう活かすかが明確になっている場合は、書いてもいいかと思います。例えば、派遣会社に登録する時にタイピング能力がどの程度あるかは重要な評価指標になることがあるので。