コロナ陽性となり、仕事を10日ほど休みました。 まだ研修中の派遣社員です。 研修中とはいえ、周囲の方々にご心配ご迷惑お…

Question

コロナ陽性となり、仕事を10日ほど休みました。
まだ研修中の派遣社員です。

研修中とはいえ、周囲の方々にご心配ご迷惑おかけしてしまい申し訳なくて療養明けにモロゾフの焼き菓子を職場に配りました。直接ではなくて課長に手渡ししてみんなに回して頂きました。同じ女性ばかりの数十名の職場で、中にはお返しのお菓子を下さる方もいました。

1週間ほど経って派遣元の営業担当と話す機会があり、その営業担当から「お菓子を配ると、他の人達も同じようにしないといけなくなり休み難くなる」と言われ、今後そのようなことはしないよう注意されました。

お菓子を手渡した課長が営業担当にそのように注意したようです。私の気持ちは汲んで頂けているようですが、注意されてしまったことに落ち込んでいます。

どのように考えたら立ち直れるでしょうか？

Answer 1

他の方の回答も読んで。

今回は病欠ですからね。
必要無かったんだと思います。

＞中にはお返しのお菓子を下さる方もいました。
気を使わせましたね。

他の方が休めば主様もフォローに入りますし、持ちつ持たれつで良いと思いますよ。

そこまで落ち込まなくて良いと思います。

Answer 2

直接ではなく課長にたのんだというのが失敗だったかと思います。

私もコロナで休んで迷惑かけて、
でも関わったのが全員でもなくて、独断と偏見から（？）全体からみると少な目な人数の女性のみに（その中でもかかわった人のみ）に渡しました。
直接お礼を言って。
もらってない人にばれると あれ？ って思われそうですが、ただただ気持ちです。

コロナで休む人は自分以外にもちょこちょこといて、お互い様な感じでもあります。
今回は課長にたのんでしまったことでそのようなことを言われてしまいましたが、決して悪い人と思われたわけではないので。
人間的に悪い評価を下されたわけではないです。

ポジティブに考えるなら、今回はやり方は失敗したけど、自分への評価は下がってない
そんなところでしょうか。
細やかな心遣いができる人とは思ってもらえたかと思います。
そんなに気にしなくてもいいと思いますよ。

Answer 3

課長迷惑ですよね…、お菓子配りさせられて可哀想です。

お菓子配る文化の会社もあれば、配らない文化の会社もあります。
今回は配らない会社ですね。
差し入れやお土産を置いておく、お菓子置き場がある会社なら持って行く、なければお菓子は要らないです。

あと、派遣は辞める時でもよっぽど惜しまれてとか、お祝い事で辞めるとかでもお菓子持ってこなくていいです。
他の派遣もやらなきゃいけなくなってしまうので。

今回はいい勉強になったと思いましょう。

Answer 4

そういう文化なのだと理解することです。

それにお菓子を配るのはけっこう面倒くさいんですよね、頼まれたほうは。それを課長にさせることにも驚きました。

そういうこともありますよ。たいしたことではありません。