今働いている会社が変わった会社のような気がします。私がそう感じた部分があります。 現在、入社半年程で、自動車整備士の仕…

Question

今働いている会社が変わった会社のような気がします。私がそう感じた部分があります。
現在、入社半年程で、自動車整備士の仕事です。

具体的に
・試用期間中は社会保険に加入してもらえない・入社1年間は賞与無し
・朝礼が20分ぐらいあり、毎日会社の理念を唱和させられる
・整備士は見積もり作ったり接客が伴う仕事ですが、見積もり作成や接客が一切なく、ひたすら1日中整備の仕事だけ(体力的にきつい)
・上司や職場の人が喋らなく、コミュニケーションがない。仕事の指示だけの会話しかない
・整備の仕事は資格と技術が必要だが、現場で働くのは私1人と無資格のベトナム人2人だけ
・若い人がいない

だいたいこんな感じです。

最近、変わった会社で変わった独り身しかいないことに気づき始めました。

どう思われますか？

Answer 1

倒産する可能性が高いですね。

また「ベトナム人がいる」「独身しかいない」「若者がいない」というのも、衰退企業や儲かっていない企業の典型例なので、おそらく人件費を上げると倒産する水準。

率直に言って将来性が無く、長く勤めてもそれほど昇給せず、家族を養える水準にならず、おそらくどんどんベトナム人割合が増えていって、最後に倒産ですが、その際にも対してスキルはなく、キャリアとしてほとんど評価されず、ノーフーチャー系です。

「ベトナム人が来たら逃げろ！」は会社にも地域にも言える、わかりやすい指標だと思いますね。

関わるだけ時間の無駄。若さを失うだけ。さっさと転職しましょう。

Answer 2

試用期間も他の社員と同じ時間働いているのであれば社会保険は入らないとダメですね。ここは問題です。他は、まあ、そういうところもあるよね、という感じです。きっちり、仕事を分けて、接客はしないですむと嬉しく感じる人も多いと思いますし。他はまあ小さい会社はそんな感じのところ、そこそこあると思います。