【就活用のスーツの色について疑問】

Question

【就活用のスーツの色について疑問】今日就活用のスーツを見に行ったのですが、就活と会社に入ってから同じものを使うならスーツの色は黒より紺色の方がいいと洋服の青山の店員に言われ渋々紺色のスーツを買いました。本当は黒色のスーツが良かったので少し後悔しています。就活と会社に入ってから用を兼用で使うなら本当に黒より紺色のスーツの方が良いのですか？

Answer 1

就活に関係無く男のダークスーツはチャコールグレーあるいはネイビーが基本。黒は邪道です‼️

Answer 2

普通はスーツの色と言えば、紺かグレーです。
リクルートスーツとして、店頭で展示しているのは黒が多いようですが。
私が新卒で就職したのは30年くらい前ですが、黒なんて買いませんでした。いつの間にか、またどういうわけか黒が増えたような感じです。
なので、紺を買ったのは正解と言って良いと思います。

Answer 3

就職したら黒のスーツは着ません。
また就活では紺のスーツで問題ありません。
（むしろグループ面接等では視覚的に目立つので有利）

その店員さんのアドヴァイスは適切ですよ。

Answer 4

これは、店員の年齢によるかと思います。
最近は黒が主流になってきているようですが、もともとは濃紺が主流でした。
会社に入ってからも使いたいのなら、紺色の方が良いですよ。
就活中は黒が主流ですが、入社後は基本的に黒は避けるものなので、入社後に使いたいとなると濃紺になってしまう部分はあります。
最近だと、黒の方が多いので、敢えて濃紺を選んだ方が印象に残る可能性もあるでしょう。
面接官が年配の方の場合は、濃紺の方が印象が良い可能性があります。

この辺の記事を見てみると面白いと思いますよ。
https://www.suit-select.jp/suit-library/recruit-suit-color/