生涯年収を考えると正社員がいいです。 派遣はボーナスがありません。 係から係長、係長から課長などの昇給もしません。 派遣から昇給できて正社員になれます。 今の時代、中々正社員になれないです。
派遣社員は長くても通常3年で契約終了になってしまいます。(雇用主は派遣社員を3年以上雇う場合、直接雇用しないといけない。過去に社員登用実績がない会社なら、ほぼ3年で終了と考えていいと思います。) 3年後にまた就活をしないといけない時に、履歴書に派遣社員の経歴があっても社会的には「派遣でしか働いた事がないの?」と、どんなに立派な仕事をしていても低く見られる事が多いです。 また入社後の社内においても、“派遣社員”というだけで正社員から下に見られたり理不尽な扱いを受けたり、目に見える格差で悔しい思いをする事が多いと思います。 正社員はボーナスや福利厚生など恵まれていて、同じ仕事量なのにこの差は何だろうと辛くなる事も。 あと正社員同士の仲間意識や同期の絆は強いので、今後の人生でも長く付き合える人と出会えると思います。一方、正社員と派遣社員の間には高い壁があるので生涯付き合える様な出会いは稀です。(派遣社員同士でも。) 今はお金に余裕がなくても、将来的(と言っても数年先)に考えて正社員の方をお薦めします。正社員のお仕事だけで厳しければ副業で補う選択肢もあります。 正社員、派遣社員、契約社員の実体験から書いてみました。私も今転職活動中ですが頑張りましょう!
派遣は確かに給料はいいかもしれないけど正社員と違って保証が無いのでは? それに会社の都合で切られる事もあります 私の勤めている会社にも派遣社員がいますがいつ切られるか不安みたいだし会社の都合で急に休みになってしまうとその分給料はこないし社員だとそんな事無いです 本人の考え次第ですが出来れば社員時して働く方を進めます
正社員ですね。社会保障や年金・保険などを考えると断然正社員です。派遣はボーナスありますか?正社員はボーナスありますよ。月々で考えるのではなく年間で考えた方が良いです。また、社員ならば将来を見越して資格や教育に手を貸してくれるでしょうが、派遣ならば?全くないとは言いませんが、5年後、10年後にスキルがある人とない人では給与面も他の会社の人もどんな扱いになるか考えるといいと思います。年数が経てば経つほどその差は開きます。今は平等な教育を受けられても、社会人になったら自分を守り育ててくれるのは自分なんです。忘れないでくださいm(__)m
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