行政の場合は、採用試験当日の出来がすべてです。 募集要項に勤続〇年以上の場合、△点加算、とでもない限り 新卒・既卒関係ありません。 新卒の方が知識も新しいという強みがあるように思います。 数年経つと、法や制度も変わって色々覚え直すことも出てきますし 何より看護師として働きながらの採用試験対策の時間確保が難しいです。 看護師経験があることで、疾病の理解が深まったり 医療機関との連携の部分でスムーズに対応できることはあると思いますが。 産業保健だと、臨床経験〇年以上、といった条件も多いですが 行政のような公募でないことも多いので、就活は大変ですよ。
なるほど:1
そうだね:1
保健師の就活が成功したら、新卒で働けば好いです。 就活失敗であれば、看護師として働きつつ、保健師の就職を探せばいいでしょう。 保健師の就活は一般大学生が就活に苦労している並以上に難しいです。
なるほど:2
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