23歳高卒職歴なしの無職です。 現在就職エージェントを使って就活中なのですが、紹介された企業を調べてみると、どれも常用型…

Question

23歳高卒職歴なしの無職です。
現在就職エージェントを使って就活中なのですが、紹介された企業を調べてみると、どれも常用型派遣・無期雇用派遣の企業でした。あまり評判の良い雇用形態ではないようですが、それでも就職してしまった方が良いのでしょうか。それとも直接雇用で採用されるまで頑張るべきでしょうか。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

先の回答者が回答している通り。そもそも職歴なしの人がエージェントを使っても派遣紹介するのは当たり前の話。

エージェントは「採用の確率の高い会社」に入れる。ノルマがあるから実績が欲しいため。

言い方は悪いが、職歴無しのあなたには確率の高い派遣紹介しておいて他の経験があって取得スキルがある人へ行く。どんな人でも申し込みがあったら相手をせざるを得ないから。相手しないとイメージが悪くなるから。

＜それでも就職してしまった方が良いのでしょうか。それとも直接雇用で採用されるまで頑張るべきでしょうか。

個人的には前者。派遣で経験積んで経験が活きる職種で正社員目指すほうが遠回りのようで近道。事務が代表例。

お勧めしないがもし後者ならブラック掴むの覚悟でハロワかインディードを使う。両方とも募集会社は多いからね。

Answer 2

職歴無しとのことですが
高卒ということはご卒業されて4～5年経過されてますよね
バイトや派遣では経歴にはならないので
5年前後の空白期間があるとなるといきなり正社員は茨の道です。

私自身、今年で25歳になり高卒後ずっと正社員で務めてきて
転職エージェントを利用して10月から別の会社へ転職しますが
同業種のみ限定で受けていても書類選考は10社につき1～2社通過する程度です。

世間で言われている、営業、運送、飲食、介護などであればまだお若いので雇用される可能性もあります。

上記はNGの場合で、ただ職に就きたいだけで現実的な道のりだと
正社員登用制度がある製造業に期間工として入り
正社員試験を受ける道のりが一番でしょうか。

Answer 3

転職エージェントてはなく、就職エージェント？
職歴ないならハローワークが一番簡単でレベル的にも相談もしやすそうですが…。

Answer 4

というか、それ以外、しょうかいされるとおもっているのが、ちょっとズレている