解決済み
潰れるのでしょうか? アドバイスおねがいします。 レジャー施設で働いてます。 所謂スパ銭です。 半年くらい前から経営コンサルタントが出入りするようになりました。それからどんどん客離れが加速してヤバい状況になってます。 そもそも経営コンサルタントって経営を良くするために入れるんですよね?改悪するっておかしくないですか? コンサルタントがやったのは 大幅な人員整理。(3分の2以上やめた) 営業時間の短縮 送迎バスの廃止 クーポン券サービス券の廃止 アミューズメントコーナー廃止 大幅な値上げ 時間制料金体系に変更 ありとあらゆるサービスが改悪になり客も平日は殆ど来なくなりました。 コンサルタントの意図がわかりません。詳しい人おねがいします
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お聞きする限り、非常にヤバいです。 明らかに潰そうとしている動きです。 経費節減はわかりますが、営業時間短縮、サービス券クーポン券廃止、値上げの三要素はお客離れを狙ったものでしょうね。 おそらくコンサルタントでも「潰し屋」の類でしょう。 もしあなたが経営者関係でないなら、早めに新しい職場を探した方がいいですよ。
改悪というが、だったらどうすればよかったのでしょうか? あなたに代替え案あって、その方法だと経営状況よくなりますか?と言われたしまうと、あなただって返答に困るでしよ? それこそ、効果なかったら責任とらされますよ? どのみち潰れるところに、経営コンサルタントがそれでもできる限りの延命案をだし、更に効果なかったらあなたにかわって嫌われ役、無能呼ばわりされる役目をやってくれてると思えば? 客離れが加速は経営コンサルタントより、単純に値上げラッシュのせいでは? スーパー銭湯とかは年寄りがいきそうだけど、年金生活の年寄りでは値上げラッシュは厳しいうえに、コロナ感染したくないだろうし。 そりゃ別にいかなくても生活には困らないうえにコロナではそりゃ、だめだわ。
>大幅な人員整理。(3分の2以上やめた) 集客面はしらんけど、これを無痛でできなたら優秀なコストカッターやな。
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