教えて!しごとの先生
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パートでホテルの清掃をしています 1日5時間半で休憩なしです 面接の段階で週5と話したのですが、腰痛がつらく週4にし…

パートでホテルの清掃をしています 1日5時間半で休憩なしです 面接の段階で週5と話したのですが、腰痛がつらく週4にしたいのですが、上司に言いづらいです試用期間中なので、解雇されたらっと思うと 言えないでいます 上手く言うにはなんと相談すれば良いでしょうか お願いします

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回答(3件)

  • 正直に言った方がよいと思います。腰(体は)大事です。 清掃のパートのために、腰を壊したら高額な治療費がかかるかもしれないし、何より日常生活がままなりませんよ。 私もホテル清掃してます。姿勢には充分気を付けてるつもりですが、あちこち痛くなるときもあります。テーピングやサポーターなどで身体が動く場合は出勤します。でも、辛い思いをして健康を天秤にかけるような仕事ではないと思ってます。

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  • 普通に言ったらいいです。 解雇はよっぽどのことがない限りないです。むしろ辞められたら困るとすんなり了承するはずです。清掃は手数ですし定着率も低いのでシフトは柔軟に対応するはずです。

    なるほど:1

  • 腰痛は重要疾患。大至急、申告し、ローテーションを、変えて下さい。 傷病が原因と、申告して下さい。

    なるほど:1

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