新卒の自己PRについて 私は倍率が低いところを受けようと思っています。 しかしながら志望動機と自己PRがうまく書けず焦っ…

Question

新卒の自己PRについて
私は倍率が低いところを受けようと思っています。
しかしながら志望動機と自己PRがうまく書けず焦っています。
自己PRなのですが
私の強みは責任感があることです。私は一年半コンビニでアルバイトをしていました。
初めてのアルバイトということもあり、最初は目も合わせることができず声も小さかったためお客様からよく「なんて？」と何回も聞かれたり仕事でたくさん失敗をしクレームも頂いたことがあります。
しかしこのままじゃダメだと思い
家に帰って業務内容を頭に叩き込んだり、店を想定し壁に向かい接客の練習をしました。
その結果初心者マークを四ヶ月で取ることができ自然と笑顔でお客様を迎えることができ上司からも「新人の子が入ったから教えてあげて」と頼まれることが多くなりました。この経験を生かし販売部長候補として頑張ります
おかしいですかね。？？
あと長いですか…？？？
教えてください。
本番まで残り１０日しかないです。
皆さまお願いいたします。

Answer 1

就職活動お疲れ様です。
23卒として就活をした者です。

個人的に気になった点を一部挙げさせていただきます。(辛口になっていたら申し訳ございません)

・私の強みは責任感
→「責任感」では抽象的すぎる印象です。例えば、"何事にも当事者意識を持てる責任感"など、責任感の具体を明示すべきです。

・お客様からよく「なんて？」…
→文書に「なんて？」は印象良くないですね。
「お客様から聞き返されることや、ご意見(お叱り？)をいただく場面がありました。」等で良いのでは。

・しかしこのままじゃダメだと…
→何故このままではダメだと思ったのでしょうか？最悪「バイトなんて金もらえればどうでもいい」という人もいるはず。あなたが改善しようと思った理由を書くべきです。(例えば、お客様にストレスフリーな環境を提供したいと思ったなど)

・家に帰って業務内容を頭に…
→工夫点を書きましょう。業務内容を家で確認することは正直当たり前です。覚える際に工夫した点はありませんでしたか。(例えば玄関・トイレなど毎日観る場所にメモを貼るなど)

・店を想定し壁に向かい…
→個人的な感想ですが、「壁に向かって接客練習してました」と言われたら、「この子大丈夫かな…」って思います。家族や友人にお客様役をやってもらったなどの方が良いのでは。

・初心者マークを4か月で…
→初心者マークとは？4か月でとることがどれくらいスゴいの？を説明すべきです。(例:新人がつける初心者マークを平均1年のところ、4か月で外す事ができました など)

正直に申し上げると、現時点での完成度は低いです。私の意見だけでなく、他の方(出来ればネット上ではなくリアルで)にも添削をお願いしましょう。