課長への昇進を断りたいです。 責任と仕事が増えてほしくないからです。 しかし、それが会社の指示だから断れないと上司に言わ…

Question

課長への昇進を断りたいです。
責任と仕事が増えてほしくないからです。
しかし、それが会社の指示だから断れないと上司に言われました。翌日、退職届けを出しました。そしたら、どういうつもりかと聞かれたので、課長になることが強制で、社員の意思が尊重されない会社なので辞めたいといいました。
上司は、給料が上がるしお金はあっても困らない。能力が高く評価されていることはいいことなんだから頑張れと言いましたが、私はアマゾンプライムの月500円で好きな映画が見放題だし格安スマホは月600円だし、家賃や食費などの生活費も10万もあれば十分だし、まったく昇進したくないし給料も増えなくていいと伝えました。
その後も平行線で、昇進や昇給が社員にとって無条件にいいことだと決めつけているような感じと、社員の意思が尊重されないところが不愉快で、一秒でも早く退職したかったのですが、いなくなっては困ると言われました。
でもそれはいなくなったら困る体制づくりをしてきた会社や上司の責任であって私が知ったことではありません。
そして、社内規程を確認したところ、退職事由に二週間の失踪があったので、現在完全音信不通の失踪中です。今ネカフェです。
このままちゃんと2週間失踪を続ければ、規程どおひり退職できるのでしょうか？
もしできなかったら、他の退職事由（本人が死亡したとき）による退職も視野に入れています。

Answer 1

もう失踪中ならそのまま会社に行かずにバイトの面接にでも行けばいい。

Answer 2

これ、つりですか
中学生の作文程度のですが、まあいちおう回答しましょう

一般論です
退職は、基本会社には届けをだしてひと月たてば成立します。
不安なら労働基準監督署にきけばよいです。

でも、大人ならそんなやめかたはしません。
会社がやめさせないというは、そもそもできませんので、あたの意思次第ですが、給与があがるのに嫌といっていたら、これから生きていくのが大変でしょうね。もちろんどんな生き方するかは自由ですので、年収１００万円でもいきてはいけますからね。

どんな会社でどんなしごとかわかりませんし、ひとぞれそれですが、正社員のほうが圧倒的に優遇されます。
日本は転職するたびに待遇は悪くなるひとが多いです。
以前の会社はどうしてやめたのですかときかれますが、その事実をいえばどこも雇ってくれない可能性があります。
バイトはがんばって年収２００万円ですから、貧困層になります。
もちろんそれでよいのなら本人次第です。

Answer 3

お好きなようにどうぞ！

Answer 4

退職はできるでしょうけど無断欠勤で懲戒解雇になってしまうと退職金がなくなるんじゃないですか。
でもまあ課長を断るなら退職しかないでしょうね。
人事異動に従わないのは懲戒事由ですから。
会社がなぜ引き止めるのかわかりません。
でもあなたも40歳とか50歳になったときに平社員で居場所のある会社は少ないので管理職にならずにこの先働いていくのも大変じゃないですか。
頑張ってください。