企業求人の福利厚生にある｢社員持株会｣とは？ 従業員が損する場合もあるのでしょうか？

Question

企業求人の福利厚生にある｢社員持株会｣とは？
従業員が損する場合もあるのでしょうか？

Answer 1

はい、毎月、お給料からお支払いして、株を買い進めるのですが、僕の記憶では、トヨタ工専卒の方が、定年退職まで持株会で買った株を会社に買い取ってもらって、4千万円になりました。
また、小生は佐川急便の子会社で顧問をしていましたが、佐川急便が一部上場を行ったさい【宅配便で国内2位の佐川急便の持ち株会社、SGホールディングス（HD）が13日、東証1部に上場した。初値は1900円と、公開価格の1620円を17%上回った。初値で算出した時価総額は6083億円で、今年上場した銘柄としては最大となった。】2017年でしたが、ドライバーさんの中には30年以上持株会に居て、この上場で1億円を超える売却益を出した方が、10名近くいたんです。
損した事例では、僕が在籍していたいすゞ自動車ですが、持株会をやっていた方々が定年退職をされた時期の株価が低く、売却損が出た方々が多くいました。僕は持株会に入っていませんでした。
この様に大儲けも損もあると思います。

Answer 2

会社から補助が出るのと、儲かりやすいドルコスト平均法による積み立て投資なので、よっぽど株価が下がらなければ儲かりますが、山一證券のように倒産することもあるし、東電のように暴落することもあるので、絶対ではありません。

Answer 3

一番簡単な例では
会社が倒産すれば価値はゼロに
なりますからね。

購入に費やしたお金は損に
なりますね。