試用期間を延長されました。大丈夫でしょうか？

Question

試用期間を延長されました。大丈夫でしょうか？私は5月に転職して3ヶ月の試用期間が終了間近に
もう3ヶ月延長と言われました。
理由は報連相ができていない、自己判断の作業があったとのことでした。
自分としては、延長まですることかなと思います。
確かに業務でミスや失敗、作業が遅かったり、言われたことができなかったりしたかもしれません。
それはただ経験と場数をこなしてないだけであり、ちゃんと上司の指示に従ってますし、メモも取り、分からない所を聞いて作業員してます。
指摘されたことは次はできるようにしています。

遅刻や欠勤もありませんし、人間関係のトラブルや作業中の事故や損失も出していません。

せっかく入社したのに、解雇されないかとても心配です。アドバイスお願いします。

Answer 1

ただ単に会社が求める基準と質問者様が考える基準に相違があるだけかと思います。

文面から察するなら
上司の指示に従っているはずなのに、自己判断が目立つ。
その上で業務はミスするし、報連相もなってない。
挙げ句、試用期間も終わろうとしてる時期にまだ作業も遅い。

給料に見合った働きがなければ、少なくとも損失になりますから、読む限りでは延長を言われても不思議はないのかなという印象です。

Answer 2

試用期間に法的な意味はないです
解雇するほどの過失がないなら会社からの解雇は無効となります
自信を持って対抗してください