ネイルサロンを経営してます。 雇っていた人が何も言わずに辞めました。 そして近くの自宅で開業。 素人の時から事細かく技術…

Question

ネイルサロンを経営してます。
雇っていた人が何も言わずに辞めました。
そして近くの自宅で開業。
素人の時から事細かく技術を教えてやっとお客さんを取り安定してきたところでやめられました。こんなものだよとは思いますよね。
でもとても悔しく、開業申請もせず営業し、腹が立ちます。
制裁したいです。
何か方法はありませんか

Answer 1

制裁したい気持ちは理解できますが、主様の値打ちを下げるだけだと思いますよ...同レベルになっちゃいます。
おそらく、主様が手を下さずとも何らかのカタチで報いはあると思いすよ...しかも倍返しで。

Answer 2

何も言わずに辞め‥非常識な方ですね。
何か最初に契約を交わしていればよかったのかもしれませんね。
うちの娘も特殊な仕事をしていて、（素人から技術をそこで学びましたので）今後同じ職種の仕事をする時はそまでの間を休業期間とみなし、当事務所に帰属することとする‥みたいな契約を交わしていました。

何も取り決めがなければ

Answer 3

苛立つ気持ちはわかりますが、制裁など考えない方がいいです。恩を仇で返すような人です。誠実な仕事をしていればお客様も分かります。その子をあてにし過ぎただけです。

Answer 4

あなたに経済的な体力があるのなら、雇っていた人(以下、x)のお客を特定して、xのレシートか領収書を持参したお客は料金を半額にするなど、xのお客を徹底的に奪うというのはどうでしょうか。