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2月に1回体調不良で仕事休んでると、体調管理できてない奴、休むやつって思われてしまいますか?私自身ストレスの影響が体に出やすくて、、嘔吐、お腹壊したりを繰り返す日があり、出社出来ず休んでしまいます。 仕事の給与システム上、年間で評価するらしいですが、、毎月一日休むくらいは、給与が下がったりはず、通常の給与になるそうです。 似たような給与システム上の会社はどこも同じですかね? なので、給与は下がらないと思うのですが、ストレスの影響で体調不良になりやすい私のからだと、1ヶ月に1日休んだり、2ヶ月に1日やすんだりするのは、会社的にはよく休むやつって思われてますか? 契約社員です。 人もそれなりに多いし、確かに体調不良で休みの人が多いって朝礼の時に言われてる時もあります… 何気に皆さん体調不良で休まれてるのでしょうか? 休んでしまった翌日に、出社すると上司たちの目線が痛いような気がして、怖いです
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