回答（1件）
- ベストアンサー
優位性を誤解されている方が多いのですが、多くは上司、部下の関係ですが、例えば上司一人に複数の部下が業務上必要のないハラスメントを行えばパワハラです また正社員とパートでも何十年も働いているパートが新入社員に仕事を教えているときに必要のないハラスメントを行えばパワハラです 単に立場ではなく実際に何かあったときにnoと言えない（言い辛い）関係かどうかです そもそも○○ハラスメントというのは言葉の問題でしかなく、必要よない言動で誰かを不快にさせるのがハラスメントです
< 質問に関する求人 >
派遣社員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい