解決済み
すみません。ほとんどが愚痴になります。 今回3年3ヶ月勤めていた会社を退職することになりました。理由は仕事の量が少ないのでパートのシフト人数を減らすとのこと。(※パートは2名 ※営業は1人 ※幹部が2人の会社です) 私は7/1~7/20まで出勤日が2日に対して、もう1人のパートさん【Aさん】は14日です。 これもかなり腹立ちました。 私が「曜日で休み決めようか。」と言うと、 Aさんは「私、子供夏休みやし後半全部休むからあなたは、前半全部休んで。」と言われ、 「えっ?めっちゃ出勤日数減るねんけど。」と言うと 「自分の今とってる休み+6日やからこれでいいんちゃう?」と勝手に決められ、渋々了解しました。 ↑私も言い返せばよかったのですが、もう腹立ちすぎて何も言えなかったこと、やれなかったこと少し後悔してます。 でもやっぱり不満で不満で。 幹部の1人に言いましたが 「もう1人の幹部が言ったことなのでまた言うときます。」と言われ1週間連絡がありませんでした。 なので退職することにしました。 このままだと家計も厳しくなるので。 引き継ぎを全部してる時にAは 「私1人でこんな仕事の量無理。営業の人にやってもらおー」とワガママを言い出しました。 ちなみに私はAが入る前全部1人でやっていたので、 「えっ?私全部出来てたから出来るんちゃう?」と言ったんですが、もう無理の一言。 仕事完全放棄です。 ※私が辞めるのでやる気がなくなったらしいです 幹部にも「無理」と伝えたらしく、来月からは営業の人が私の事務作業をやることになりました。 Aは入社して1年3ヶ月です。 営業の人は、2ヶ月半です。 古株をいいことに営業に仕事を押し付けて自分は誰もいない事務所でネットサーフィンか、韓国ドラマを見て悠々と過ごしてることがものすごい腹立ちます。 ※次のパートが来たらその人に営業から引き継ぐ予定だそうです。 もう辞めるから会社がどうなろうと、どうでもいいんですがAを懲らしめたいんです。 どうにか出来ないでしょうか? 無理だ!無理だ!イヤだ!イヤだ!と仕事もせず給料もらってムカつきます。仕事なめてますよね? あと、幹部はAの言うことを聞くんです。 それも腹立ちました。私が何か言ったら仕事や!とか言うのにAには何も言わないんです。 長文ですみませんでした。
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そんな理不尽どこにでもありますよ。 そんな理不尽が許される会社なんか歪んでます。 社員もやる気を失くします。 そのうち、つぶれると思います。 また、そんなAさんも天罰が下るでしょう。 あなたが手を下すまでもなく、まともな人生を送れませんから、かまわない事です。 あなたは自分の幸せを考えましょう。
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