転職に失敗しました。

Question

転職に失敗しました。30代後半の女性です。文章にまとめられなかったので思いつくままに書いています。

2社内定をもらい、散々迷ったあげく今の会社に総務人事として入社を決めました。入社までにも不安な点がたくさんあったのですが、しつこく聞いて解決したり自分なりに納得はしていました。
ですが、入社2日前くらいに、「言ってなかったが今回は欠員補充の募集で1週間しか引き継ぎがない」と言われました。
私は全くの未経験で採用されています。

高齢の女社長が経営をしている小さな会社で私の上司と言えるのは社長だけです。
6月中旬に入社しましたが、今はすでに前任者がいないため分からない事が多すぎて一つの仕事を終えるにも時間がかかってしまっている状況でどんどん仕事が溜まっていき毎日追い詰められています。
ルーティンワーク以外もなんとか少しづつ片付けていっていますが、それ以上の仕事をすでに求められていて、どうしていいか分かりません。
どうやら未経験で入社している事も最近入社したばかりな事も社長の頭にないようです。社長とはそんなものでしょうかね…

また、社長がいつ何がきっかけで怒りだすか分からない職場で、実際唯一の同僚は人格否定のような事までほぼ毎日言われていて社内の雰囲気は良くないです。

厳しい嫌味な言い方をする社長ですが、さすが1人で会社を立ち上げ継続してきた方だけあって、言ってる内容は「そうだよな」と思うものも多くあります。

ですが、コンプラ的にも法律的にもギリギリアウトなんでは…と思う事がたくさんあります。

①まだ入社したばかりなので、続けられそうか様子を見てみる
②変わる可能性は少ないので、自分のメンタルを大事にして辞める

で悩んでいます。
実体験やアドバイスなどなんでもいいです。教えて下さい。
本当は退職願も書いたのですが、迷っているので質問させてもらいました。
ちなみに退職する3ヶ月前に申出る会社規定があります。次の転職先が決まってから退職申し出したとしても、次の会社が3ヶ月も待ってくれるのかもすこし疑問です。

まとまりない文章ですみません。

補足

仕事内容に不満があると言うより、あっているかどうか分からない状況で相談できずに仕事を進めていかなくてはいけない不安、それで各方面に迷惑をかけてしまいリカバリーもできない状態になるのではないかという不安、いつ社長がキレるか分からない不安が大きいです。
年齢も年齢なので今までいろいろ経験しましたが、こういう不安は初めてで転職を考えはじめました。
ですが、やはり甘えなのか？とも思い今回相談させてもらった、という経緯です。
不眠と頭痛が続いているくらいなので、メンタルは強いのかもしれません…

Answer 1

> 社長とはそんなものでしょうかね…

ディスりたい気持ちもわかりますが…。
あくまでも「その社長」がそうなだけでしょう。
もちろん、小さい会社だと同じような社長は少なくないと思いますが、そんな社長ばかりではないでしょう。

> ①まだ入社したばかりなので、続けられそうか様子を見てみる

メンタル的にそれができそうなら、それでも良いと思います。
ただ、問題を先延ばしにしているだけであれば、さっさと覚悟を決めた方が良いと思いますけど。
また、それで心が病んでどうしようもなくなってからでは遅いですから、そこは気を付けておいた方が良いと思います。

> ②変わる可能性は少ないので、自分のメンタルを大事にして辞める

妥当、あるは賢明な判断でしょうね。
他人を変えるのは難しいですからね。
それよりも、自分が変わった方がはるかに楽で現実的かと思います。

> ちなみに退職する3ヶ月前に申出る会社規定があります。次の転職先が決まってから退職申し出したとしても、次の会社が3ヶ月も待ってくれるのかもすこし疑問です。

原則として、規定は遵守する必要がありますが、絶対ではありません。
法令上は 2 週間あれば辞める（雇用契約を一方的に解除する）ことができます。
ですので、可能な限り規約を遵守しつつ、どうしても難しい部分は会社に相談すると良いでしょう。

Answer 2

ご年齢的にご存知かとは思いますが
殆どの仕事の熟練者はほぼ「惰性」でこなしています
つまり慣れてるからこそ最低限の体力で効率良く稼げるんです

転職をするとそれがリセットされます
つまり不慣れになるんです。

若い頃は勢いや根性、遊びで発散など比較的続けられる要因が多くあります

「生きたい」なら踏ん張るべきでしょう
ココで言う踏ん張るは今の仕事を続けるという意味ではなく
転職するにせよ何にせよ気合を入れろってことです

Answer 3

質問者さんが教えられたことしか出来ないなら、今のように人に聞きながら少しずつレベルアップしていくしかないと思います。

人事でしたら分からないところは社労士さんや税理士さんのサポートを受けたり、求人をするなら求人の会社やハローワークとやり取りをしたりと、自分で考えるよりも聞いてこなしていく仕事が多くなるのではないでしょうか。

１ヶ月…１年と同じ仕事をこなしていけば、段々とできるようになっていくと思います。

仕事が溜まっているなら、どこかでがっつりこなすしかないですね。

Answer 4

辞めようと思ったなら少しでも早い方がいいでしょう。
今の仕事はウマい事手を抜いて（言い方悪いですけど）有給や終業後に転職活動に手を付ける。
次が決まって転職に意思が固まったら即座に退職届を提出し、2週間後に退職するんです。
※会社の規定が３カ月後だろうが半年後だろうがそんなのは労基法で２週間と定められているので強行して問題ありません。
※３カ月待ってくれる内定が取れればそれに越したことはないのでしょうけど、今の会社は３か月後に辞められる保証もないですよね？