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フリーターの何がいけないんですか?

フリーターの何がいけないんですか?フリーターは底辺。社会的地位が無い。ハロワいけ。よく言われる言葉です。この前 バイト先の正社員さんに同様の質問をした時に見せて頂いた給与明細で今年30歳になって正社員で税金とか色々引かれて手取り20万円でした。給料バイトの俺とそんな変わんないじゃん…。それなのに休みも安定してないみたいだし残業もしてるし 辛くない?って思ってしまいました。フリーターは休みの融通もきくし 定時に帰れるし貯金もコツコツできてます。職種に寄ると思いますが残業と休みも安定してなくて時給換算したら俺らバイト以下だったりするのに いうてこの人たち社会的地位高いか?って思ってしまいます。どんぐりの背比べ程度じゃんって思います。

補足

僕には恋人がいて いつかは同棲とか考えたいので定職にはつくつもりではいますが 正社員さんの話をきいていると正社員で30歳になってもお給料俺とどっこいどっこいなんだ…って 将来への不安がとても強いです。どうせどっこいどっこいならフリーターでよくね?って思っちゃいます。

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1人がこの質問に共感しました

回答(7件)

  • フリーターは年齢を重ねると雇われにくくなります。雇い止めも多いし。 ただ、あなたの言うように底辺の正社員って大した意味はないです。 底辺ではない30歳の正社員なら、月給は30万円程度あり、ボーナスが数十万円はあるので、フリーターと比べたら給与は圧倒的に高いです。

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  • 別に悪い訳ではないです 自分はフリーターです

  • 月給だけで比較しても意味がありません。 正社員には年5ヶ月分程度のボーナスがあるため、たとえ月給は同じでも、年収で比較するとフリーターを大幅に上回ります。 また、フリーターの場合、老後は厚生年金しか受け取れませんが、正社員には退職金と企業年金が支給されます。 そもそも手取り20万円というのも若い時だけです。正社員は年齢とともに昇給、昇格していくため、中年以降はフリーターと正社員では天と地ほどの格差が生まれます。 もちろん、中小企業にはフリーターと大差無い名ばかり正社員も存在しますが、まともな会社の正社員であれば待遇も安定性も社会的信用もフリーターとは比較になりません。

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  • フリーターのデメリットもちゃんと考慮した上でフリーターやってるなら別に問題ない。考え無しのフリーターはただのバカ

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