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職場での人間関係について新卒1年目の男性です。 働き始めて3ヶ月近くが経つのですが 職場での人間関係に不安があります。 というのも、私は昔から周りの目を気にしてしまうタイプで、 全員から好かれようとする八方美人です。 自分のことを嫌いと思っていると感じた人とは極力接触せず、距離をとっていました。 とは言え、自分で言うのも何ですが、昔から「誰とでも仲良くできるタイプ」とは言われます。 親友と呼べる友達もいるし恋人もいます。 しかし、働き始めてから 先輩方から嫌われてないだろうか、と不安になることが多々あります。 先輩の言動1つ1つを分析して、今の先輩の言葉は自分のことが嫌いが故に出たものなのか、嫌われないためにはどうすれば良いだろうか、と考えてしまいます。 例えば、任された仕事について、アドバイスが欲しかったので僕が休日、先輩が出勤の日にメールで相談をした時、「分かった!確認しておくね」と返事があってから、それ以降返事がないと「忙しいのに迷惑をかけてしまったのか」「直接相談するべきだったか」とずっとその事ばかり考えてしまいます。 その先輩からは後日直接アドバイスをいただきました。 仕事において「はやく出来ることを増やしたい」「役に立ちたい」「仕事を任せて貰えるようになりたい」 という気持ちが大きくあるため、「先輩に嫌われる」ということが怖いです。 職場だと、上の人から評価され、その評価が給料や仕事の任され具合に反映すると思うので 先輩との人間関係をよくすることは必須だと思っています。 自分自身、人と接するのは好きですし、先輩を皆好きなので義務感、損得だけを考えて先輩とコミュニケーションをとっている訳ではありません。 同期に対しては「合わなかったら距離を置こう」と思えるので、やはり先輩に対してはより強い感情があるのだと思います。 仕事は楽しいのに、勝手に少し疲れます。どうしたらよいのでしょうか?
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わからないまま、仕事を放置するより、質問するほうが良いです。質問して先輩が対応してくれなくても、迷惑かけていると思わなくてよいです。質問した先輩に連絡取れないなら、他の先輩に質問して、先に質問した先輩には、すぐに別な先輩から回答もらった旨、連絡しておきましょう。先輩は自分の仕事を抱えているので、あなたを好む嫌うとか、質問するくらいでは、あまり考えてないと思います。あなたが任されたことをできていないと、迷惑かけられたと思うでしょうから、途中経過での相談や結果の報告は早めにしましょう。
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