ケアマネ業務について。 私は将来、介護施設内のケアマネで働くことを目標にしています。 ケアマネの資格を取得し、未…

Question

ケアマネ業務について。

私は将来、介護施設内のケアマネで働くことを目標にしています。
ケアマネの資格を取得し、未経験の状態で、いきなりケアマネってできるのですか？介護士として働く中で、急にケアマネが辞めて、新しいケアマネが入社してくるのですがすぐに辞めていくケースが多いです。まともな引き継ぎもなく、ケアマネやってる人も過去にはいましたが、どこもそんなものなんでしょうか？
ケアマネ未経験の状態で、人手不足だからとぶっつけ本番でできる業務なのでしょうか？

Answer 1

施設内で介護士として働くなかで、ケアプラン会議とかに出席されてないのでしょうか？私が以前働いていた施設はありました。希望があれば家族の出席もありでした。
そこでは在宅と同じように、家族、ケアマネ、相談員、フロアの主任、担当介護士、栄養士が出席して１人５分未満ですがケアプランの内容を精査してました。原案はもちろんケアマネが作成しています。
やはりケアマネは現場の人に叶わないと思っていました。事前に担当介護士がモニタリングやプラン内容の希望を書いてもらっていたのですが、手直しすることもほぼ無くでケアプラン作成できていました。
ケアプランと言っても普段利用者さんのそばで色々な課題を見てきているわけですから、現場には敵いません。
そうなると実際ケアマネ未経験でも問題無いように感じます。外部から突然採用するのは、施設内での人材育成が不充分なんではなかろうかと。また在宅ケアマネは過酷(訪問や突発的な対応など)なので、施設ケアマネになりたい人も一定数いるけど、思い描いていた形でなかったり、介護士さんと利用者さんと上手にコミュニケーション取れない(新参者なので)で諦めるのではないかと。
施設ケアマネ目指して頑張ってください！応援してます！
取り留めもなく書いてすみません。

Answer 2

未経験でも教えてくれる先輩や同僚がいれば大丈夫だと思いますが、退職者の後釜みたいにいきなり配置されるのであれば、それは大変だと思います。
仕方ないので、別事業所やケアマネ連絡会の人、地域包括や行政に業務のことを聞きながらやる感じになるでしょうね。

Answer 3

施設では在宅でのケアマネをしました。
職員・家族とのコミュニケーションが取れて、パソコンがある程度触れて介護の文章がある程度頭に浮かべば大丈夫です。
在宅のケアマネは上記に加えて様々なサービス知識や臨機応変に対応する能力や、色んな所に訪問するため体力も必要の為もう少し能力が求められます。

Answer 4

未経験がいきなりケアマネというのは難しいと思います。
多くの施設では、ケアマネ補助職として学んでからですね。

そこそこ規模のある特養なんかですと、ケアマネと施設ケアマネ（施設を代表するケアマネ）がいて、ケアマネは現場仕事とケアマネ業務、施設ケアマネはケアマネ業務や連絡調整で、現場仕事はない。

いきなりケアマネができるかどうかですが、できる人も稀にはいます。そういう方は、ベースが社会福祉士とかですね。