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とある小さな工場(従業員10人)で4月から働いています。33歳です。ずっと長らく子育てしていて専業主婦でした。そこの工場長が27歳女性です。(上にいた社員が次々辞めてその方が今年から工場長になったそうです) 私を雇ったのは本社の社長なのですが、配属先の会社のトップはその女性です。その女性以外全員パートです。パートの方は50代の方ばかりです。 工場長から、初日の初めて挨拶した時点から嫌われているのがよく分かります。(目を合わせない、雑談等の会話に入れない、私にだけあからさまにキツい)他のパートさんとは仲が良く、とにかく私を仲間の輪の中に入れたくないというのがよく分かります。工場長の取り巻きパートさんも一緒になって同じようにしてきます。(女子校か?ってくらいその一体はよく喋ります)でも群れからはずれてる優しいパートさんもいて、気にしないほうがいいよ?って私を心配してくれます。 社長に相談したら、「仕事はできるけど、精神面はまだまだ子供なんだよね、、」って言われました。相談後、私が相談したことは伏せながらも、指導をしてくれたようで仕事はきちんと教えてくれるようにはなりました。条件もすごくいいので子供が小さいうちは続けていきたいです。 時々あまりにも嫌われすぎてメンタル辛くなる時があります。気にしない為にはどうすればいいですか? 一応私が実践してるのは 休憩室を利用しない(利用すると向こうからすごく圧がくるので私もストレスになるし休まらないため)昼休憩はコロナを理由に車で食べてます。(娘の保育園でしょっちゅうコロナが出るのは本当) 仕事は間違えないように必死で覚える このくらいです。最初から上司に嫌われてる場合の仕事での過ごし方、心の持ち方等教えて頂きたいです。また、なぜ初日の段階でそこまで目の敵にされなければいけないのか分からないのですが、彼女の心理が気になります。一応社長が私を雇ったのは、年齢層が高いから若い人を入れたい、長く務めてゆくゆく社員として働いて欲しいという理由でした。(元々この会社の内職をしていて引き抜かれた形です) 最近パートのおばちゃんと工場長がしてた雑談で「周りの友達が結婚して子供産んでて、独身の私に対してあなたより進んでるよってアピールしてマウント取ってくるからまじウザイ、子持ち嫌いキモイ」と工場長が言っていて、そういう理由なのかな?とも思ったんですが、、、社長が言っていた精神的に子供だからってそういう意味なのかなと、さすがに違いますかね、、とにかくなんか、初めて会う人種というか、しんどいです。工場ってこんな感じのところが多いんでしょうか。殺伐としています。
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そういう変な人、工場じゃなくてもどこでも居ると思います!初日から嫌ってくる変な人なんですから、嫌われる理由なんて考えるだけ時間の無駄です。その工場長、多分色んな面でコンプレックスの塊なんじゃないないですかね?周りと比べてうまく行かない人生、新人さんに仕事も仕事の人間関係も負けたくない、負けたら居場所がないみたいに思ってるのかも。自分で自信がないから、新人に理不尽な態度をするんだと思います。せっかく決まったパート、社長さんも相談したら動いてくれる、心配してくれる同僚もおられるようなので、あまり気にしないようにして無になって頑張ってみて下さい。でもあまりに理不尽なことをされたら、メモなり証拠を残して社長さんにちゃんと訴えたほうが良いと思います。私は、何も言わず耐えて辞めて、何も言わずに辞めるたことをずっと後悔してるので、、、、。
仕事ができる上司なら、貴方が何も言うことはないです。ビジネスしてください。 こういうの読むと、だから専業主婦さんは...。はあ~。ってなります。
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