特養(ユニット)に勤務している准看護師です。 現在、機能訓練指導員になっているのですが、 機能訓練実施表に、その…

Question

特養(ユニット)に勤務している准看護師です。

現在、機能訓練指導員になっているのですが、
機能訓練実施表に、その日に機能訓練を行った職員のサインが必要だと思うのですが、印鑑で対応しても良いのでしょうか？
(前任の看護師は引き継ぎもたいまま退職されてしまい、経験もないので、困っております。施設長やケアマネにも相談したのですが、はっきりと返答ももらえず…。)
計画書をファイリングする際、未記入の実施表を発見し、不安になって全ての利用者様のファイルの中を確認したところ、記入漏れやサイン漏れがかなり多く困っています。
また、印鑑の使用が出来ない場合、実施表の代筆でのサインは大丈夫でしょうか？(監査等の事もあるので心配しております。)
ご存じの方がおられましたら、教えて頂けると大変助かります。
宜しくお願いします。

ご存じの方がおられましたら、教えて頂けると大変助かります。

Answer 1

サインというか、誰がいつどのようなことを実施したという記録が必要なだけかと思います。また今時紙ベースで記録を残しているのでしょうか？大抵はソフトに実施記録を入れていくだけじゃないかと思うのですけど。