50代現役公務員です。 最新の人事院勧告では、令和4年度夏の期末勤勉手当は4.15ヵ月分となっています。 (令和3年度冬の期末勤勉手当での減額調整分は新規採用者には反映させないと思われます。) 4月1日採用者であれば、期間率が2ヵ月/6ヵ月となりますので、凡そ3分の1になります。 期末勤勉手当の計算の基礎は、本俸(基本給)+地域手当+扶養手当などになります。 ご自身の4月5月の俸給明細で計算してみてください。
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