派遣社員と正社員どちらがいいかで迷っています。

Question

派遣社員と正社員どちらがいいかで迷っています。私は24歳の現在派遣社員で保育園に勤めています。
ボーナスがなく、経済的に不安定ですが
ピアノ講師の副業ができるのがメリットだと思います。
私は音大にでており、ピアノでお仕事もしていきたいと考えていましたが、それだけでは食べていけないので、保育士資格を独学で取り、今は掛け持ちをしています。
しかし、それを合わせても月収14万くらいしかありません。

正社員となれば、副業できる保育園は少ないと思います。今の勤めてる保育園は3月末までで、4月から
どうしようかなぁと。
また、私自身あまり精神的に強くないので
正社員になれば、なかなか辞めることができないというのがあって、給料は安いけど派遣社員の方がいいのかなぁとか、色々考えてしまいます。

派遣社員もしくは正社員で
勤めている方いらっしゃいましたら
メリット、デメリットを教えて頂きたいです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

正社員のメリットが派遣社員のデメリットであり、
派遣社員のメリットが正社員のデメリットです。

そしてそれぞれそれは分かりきっていて。
正社員のメリットは「カネ」「安定性」であり、派遣社員のメリットは「責任が限定的」これに尽きます。

言い換えると、正社員のデメリットは「責任の重さ」であり、派遣社員のデメリットは「安月給」「不安定な雇用」です。

そんなに難しい話ではありません。
しかしながら1つ理解しなければならないのは、給与というのは労働力や時間ではなく「責任に比例する」という点です。これさえ理解できれば、両者の違いは非常に明確です。

派遣社員に責任がないわけではありません、どんなに安くてもカネが発生するなら責任も発生するのは当然です。コンビニバイトにも内職にも責任はあります。

責任の重さの違いです。そこを履き違えないように。

Answer 2

ピアノの仕事だけでは食べていけなかったということは、
その程度の才能しかなかったのだとあきらめて
保育士で正社員になった方が安定した生活が送れると思います。
正社員になればやめにくいというのは誤解です。
会社の既定で何か月前までに申し出る事という決まりがありますので
それに沿って退職届を出せばいいだけです。
今の時代、仕事がなくなると次を探すのも大変ですし
正社員というだけで不安な状態が解消されるのも
メリットです。

Answer 3

派遣社員、正社員として保育士として勤務していました。
派遣社員であれば、休みを取りたい場合の融通はきく可能性もありますし、勤務時間でも自由になれる場合があります。
ただし、雇い止め、派遣切りがいつ降ってくるか分かりません。更新できるかいつもドキドキしてないといけない可能性があります。
正社員なら、安定はしていますが、欠勤したくても中々休みが取れないと思います。子どもたちが多く、他の保育士が少なくて手が回らない時は欠勤になると冷ややかなんだ目で見られますし、休みの許可がでないかもしれません。体調がかなり弱くて仕事ができない、位酷い場合は休みは取れるとも思いますが、休みが取れない、といのが正社員としてのデメリットですね。