総合商社の一般職の女性は美人が多く(特に丸紅)、会社が社内結婚させようとしていると思いますが、どういうメリットが会社にあ…

Question

総合商社の一般職の女性は美人が多く(特に丸紅)、会社が社内結婚させようとしていると思いますが、どういうメリットが会社にあるんですか？

Answer 1

総合商社の一般職にミスキャンパス受賞者がたくさんいるのは今も事実ですね。
ただ社内結婚させようとしてるわけではないですね。
まあ見た目が能力評価に強く影響を及ぼすのは様々な実験で証明されてますからね。

Answer 2

総合商社の一般職の女性は美人が多い？
会社が社内結婚させようとしている？
それ、1990年代までの話です。
むか～しのことですよ。
今は違います。

1990年代までの昔の話を、ご説明しますね。

昔は、結婚したら、
「男＝夫が外で働き、女＝妻は家庭を守る」
という考え方が当たり前でした。
一般職の女性は、結婚退職する慣行があったのです。

会社にとってみれば、
社内結婚して退職した社員の妻は、
会社の業務に理解があって、
「内助の功」を充分に発揮してくれて、
夫の仕事を後押ししてくれる、
頼もしい存在だったのです。

当時は、社員が家族ぐるみで参加することを前提とした
社内イベントがたくさんありました。
スポーツ大会とか、登山とか、合唱団とか。
そういう時に、退職した妻たちが積極的に参加して、
裏方として働いて、世話を焼いてくれることで、
社員同士の結束が深まり、社内に活気が生まれる…
という循環があったのです。

まあ、今の意地悪な感覚でいえば、
社員を社内結婚させることによって、
社畜を生産していた…と、
いうことができるかもしれません。

Answer 3

男性は結婚して家庭を持つと家族を養わなければという考えになるので退職や転職されにくくなるからでしょうね。