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内定先選びに関して 理系院生女です。 内定先選びに悩んでます。 ①大手有名メーカー 業界 素材 技術系総合…

内定先選びに関して 理系院生女です。 内定先選びに悩んでます。 ①大手有名メーカー 業界 素材 技術系総合職 研究開発ができるか不明 勤務地 数年で全国転勤(北海道~九州)海沿い工場か東京他研究所 配属先、勤務地の決定が研修後 福利厚生◎ 休日◎ 給料○ 将来性△ 商品、社員の雰囲気が好き (憧れのメーカーですが、配属、勤務地ガチャに不安を感じてます) ②大手メーカー 業界 医療機器 品質系の職種 研究開発の方がやりたい 勤務地 関東固定 福利厚生○ 給料△ 休日◎ 将来性○ 若手女性が多く楽しそう 設備が綺麗、会社の雰囲気が好き (研究開発の募集が終わっており、品質系で応募しました 後悔してます) ③大手子会社メーカー 業界 素材 研究開発 勤務地 関東固定 福利厚生○ 給料○ 休日△ 将来性○ 先輩社員の雰囲気が好き 裁量権が大きい 全て事業内容に興味があります。 ①で研究開発が理想ですが、 配属先、勤務地が未確定 数年でローテーションが起こるため不安です。 ②異動できるなら研究開発をしたいですが、職種別採用のため難しそうです。 ①や②の配属、異動希望に期待するより、現実的にやりたいことをできる可能性が高い③を選ぶべきでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 技術系で数年単位でローテーションで全国転勤させられる会社なんて聞いたことないですね。そんなことしてもローテーションのたびに引き継ぎが発生して効率の良い開発や設計はできないと思いますし、そもそも全国に開発センターを散り散りにさせるなんて無駄にコストがかかります。 数年で全国転勤というのは営業の話じゃありませんか? そういうのは、きちんと会社側に確認したほうが良いですよ。大抵、そういうことを聞くと「転勤のことを聞くなんて、転勤を嫌がっているわけだから不利になる」と思い込んで聞かない人が多いですが、自分の人生ですからちゃんと聞いたほうが良いです。 技術系における転勤というのは、必要な時にのみ発生します。つまり〇〇事業所で開発している商品の需要が急増するから人員を増強するとか、〇〇事業所を閉鎖して△△事業所に統合するとか、そういう時なんですけどね。 なので私としては①でいいと思いますし、①の転勤についてはもっと確認しておくべきだと思います。

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  • 化学メーカーがいいと思う。 ホワイト確率高い。 プライベートも充実します。

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