仕事を辞めるか続けるか悩んでいます。 先日2人目の妊娠が発覚した30代パート主婦です 今回の妊娠前に2度初期流産…

Question

仕事を辞めるか続けるか悩んでいます。

先日2人目の妊娠が発覚した30代パート主婦です
今回の妊娠前に2度初期流産をしています。
仕事のせいで流産したかどうかはわかりませんが体を動かす仕事という
こともあり今回の妊娠で主人は
仕事を辞めたほうがいいといいます
しかし上の子が現在年中（女の子）で
保育園に通っていて私が退職するとおのずと
娘も幼稚園へ転園になってしまいます
4歳ともなるとしっかり仲良しメンバーが
出来上がっており今更転園させるのも
可哀想で小学生に上がる前に
ちゃんと仲良い子ができるか不安です
私の気持ちとしては仕事は続けたいです
しかし主人や職場の上司に赤ちゃんの
ことを優先して今は退職した方が
いいのでは？と言われます
私ももちろん2回の流産ですごく
精神的にも辛かったし身体もズタボロ
でした（半年おきに妊娠流産を繰り返してます）
もうあんな思いはしたくない気持ちは
ありますがやはり上の子の気持ちを
優先したい気持ちがあります
もし辞めたとしても赤ちゃんが無事
育つ確証もないし…。
親としてどの選択が子供にとって
いいのかわからず悩んでいます
よかったらアドバイスいただけると
嬉しいです
ちなみに今勤めてる会社は
独身時代に務めていたところで
とても働きやすいです
パートですが産休育休取得できるので
続ける選択をした場合出産後
復帰予定です

Answer 1

初期の流産は、母胎のせいではないですよ。受精卵に問題があり、育つことができなかったからです。

上のお子さんのときは、妊娠中も働かれていたんでしょうか？とくに問題なく働けていたのであれば、それほど心配はしなくてもいいと思いますね。
また逆に万が一、切迫流産などで安静になった場合、これは傷病休暇での休職が可能かと思います。

しかしながら、体調第一ではあるので、身体が無理なら、無理はしない方がいいと思います。

Answer 2

産休を取得した場合、そのまま保育園に通わせるのは難しいのでしょうか？？
少し早めに(初期から)産休を取得するのが難しい場合、休職扱いにして貰うことなど、
相談できないでしょうか？？

もし融通がきくのならば相談してみてください。
子供もお腹の赤ちゃんもあなた自身も大切ですからね。