正社員かパート勤めか、あるいは外部の仕入れ業者なのかで内容が変わってきます。 正社員の場合、多くは商品を魅力的にみせるための装飾計画であったり、折込チラシやDMを策定するなどして商品を売るためのプロモーション企画だったり、つまりは店内現場でなく机上におけるプランニング、といったところでしょう。 パート社員はその補佐的な位置づけにおいて、正社員をフォローする役割であったり、また店内販売員や外部営業要員との連絡係であったりします。 外部の仕入れ業者である場合、名札は仮の所属部署の位置づけに過ぎず、多くは三越社員を装っての実際の店内販売要員、または外商営業要員の補佐に過ぎない存在だったりします。 「販売促進」ですからね、かなり幅広い意味に適用できます。その中で、役割分担は雇用の形態別に自ずと明らかになってきます・・・
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