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アサヒセキュリティの新卒離職率が高いのはなぜですか？
回答（1件）
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現在ダブルワークやりながらのしがないメイト社員ですが、お答えします。 自分の営業所の中の話ですが １、社員教育を全くと言っていいほどしない ２、定時に帰宅していると生活維持が難しいレベルの給料 ３、慢性的に人員不足のためか、問題のある人間に全く指導しない ４、仕事ができる人には「やってもらって当たり前」、仕事できない人には「ただただ甘やかす」それで給料は仕事できなくても役職が上の人が多くもらえる 自分のところがそうだから、多分各地の営業所も似たようなものだと思います。 他にも問題点いっぱいありますが、大体こんなものではないでしょうか？
なるほど：1
そうだね：1
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