就活の面接の逆質問について質問です。

Question

就活の面接の逆質問について質問です。例えば一次面接の逆質問として、「今回の面接を踏まえて御社に入社するために足りていない部分を教えていただきたいです」とかは失礼ですか？それとも熱意が伝わったりしませんか？
またおすすめの逆質問教えていただきたいです。

Answer 1

＞「今回の面接を踏まえて御社に入社するために足りていない部分を教えて
いただきたいです」

これを質問しては何のために面接を受けに来たのか･･･と企業側に思われます。
自分はこういうスキルを持っていて、それで御社に貢献できる、これを実現
したい･･･というアピールの場ですから。

逆質問として一般的なのは
・御社の社風はどのような感じですか？
・私と同じ中途採用の方は、今、どのような活躍をされていますか？
・どのような評価制度はありますか？
など、自身がこの会社に入職した場合にキャリアップがイメージできる質問が多いです。

Answer 2

最悪な逆質問ですね。不合格前提ですか？また、相手が答えづらい質問と言う自覚はありますか？
自分をアピールする場ではその質問が場違いだと言うのに気づけないなら、ヤバイですよ。

逆質問の質問例は検索すれば色んなサイトが出てくるので、参考にすると良いでしょう。
あなたが挙げた例のように後ろ向きなものではなく、前向きな質問が良いでしょう。
「入社までに勉強や意識付けしておくことは？」とか「どんな人材・個性が高く評価されているでしょうか」など。