選考企業にスケジュールを聞くのは急かしていると思われてマイナスになりますか？

Question

選考企業にスケジュールを聞くのは急かしていると思われてマイナスになりますか？現在、就職活動をしています。（新卒ではなく、前職を辞めたうえでの中途です。）
複数応募しているうち、第２志望の企業から内定をいただきました。
第１志望の企業は一次面接＋適性検査終了し、その結果待ちです。
内定をいただいた第２志望の企業からは、今月中の返答を求められています。
在職しながらの転職活動であれば、ゆっくりと取り組むことができますが、無職の状態ですので、私としても今月中に就職活動は終えたいと考え動いてまいりました。
他に選考を受けている第３志望以降の企業と、内定をいただいている第２希望では結構な差があり、できれば第１志望か第２志望の企業へ行きたいと考えております。
そのようななか回答期限が迫ってきていることもあり、早く第１志望の企業から返答が欲しいという気持ちが強いのですが、どのような状況か聞いたり、既に内定をいただいている企業への回答期限が月末までであることを伺うのは避けるべきでしょうか？
「果報は寝て待て」の諺通り、時の流れに身をまかせるべきでしょうか？

Answer 1

第一希望の会社に状況を正直に説明して日程を早めてもらうべきでしたが、その日程では月内に内定が出ることはありません。
残念ですが第一希望を辞退し第二希望に行くことになります。

Answer 2

どうしようも無いよね、貴方は。
第１志望の会社からしたら、貴方の状況なんて、
知った事じゃありませんし。
状況を聞く？聞いた時点で、アウトでしょうねｗ
私が担当者なら、「ハァ…？」って
思いますからねｗ