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就活について質問です。ある企業に内定をいただきましたが、まだ本命の選考が残っていたため、内定承諾期間を延長してもらいました。 しかし、内定承諾期間内に本命企業の選考は終わらないため、内定を承諾し、本命が受かれば辞退しようと思っています。 この考え方は、良くないと分かっています。 この方法を取る人は、少なからずいるのでしょうか?教えていただきたいです。
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少なからずというか、それなりの数の人がやらざるを得なくなる道です。 実際自分も内定承諾後に辞退しました。 法的には問題は無いのですが、企業も採用を承諾してくれたら自分のために準備などしてくれていますから、結構失礼になります。 なので、辞退する時は丁寧に、後始末をしっかりしましょう。
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