何かアドバイスください。

Question

何かアドバイスください。50歳、女性、事務経験、軽作業経験あり。

特例子会社の健常者社員の言動、言い方、愚痴、本音と建前、矛盾点が多く、精神的にキツいです。自身は健常者です。

表面的には障がい者と共に成長…と言いながら、人によって言い方、態度がキツく、普段からあらゆることに愚痴、文句、小言が聞こえてきて❨同じ島の隣の人と上司❩、聞きたくなくても耳に入ってきて、仕事に集中できません。

そのせいにするわけでもないですが、大変なミスをしてしまいクピになると思います。
自身、これまでミスが多く転職を繰り返しており、先日ADHDグレーゾーンの診断を受けました。転職活動し始めていますが、適職診断等、そういう施設に相談など行きますが、グレーゾーンは一般枠での応募で、自分のことを事前に伝えておく。と言われましたが、それをオープンにして受け入れる会社は現実的に厳しいようです。
この先、どうすればいいでしょうか。

Answer 1

可能であれば現職場に留まり、余計なことに耳を傾けなくてすむ工夫をされるのが一番良いと思います。全ての職業で許される訳ではありませんが、色々な刺激の中で、特に人の話し声が気になり疲れやすい HSP（ハイリー・センシティブ・パーソン）を自認する人の中には耳栓やイヤホンで静かな音楽を流している人もいるようです。
HSP 自体は病気とは認定されていませんので通じない職場もありますし、特例子会社でありながら障害者に理解がないようであれば難しいかも知れません。ですが、ダメ元でもミスを犯してしまった原因の対策案として相談してみる価値はあるかも知れません。
ADHD グレーゾーンの診断は書かれている通り「はっきりしないグレーゾーン」ですから HSP と同じ一般枠ですからオープンにしても何も良いことはないと思います。それよりは面接でこういうことは不得意、こういうことは経験があると具体的に伝えた方が良いと思います。
そう簡単にはクビにはならない筈ですが、現職場を辞めてしまったあと、良い仕事が見つからなければパートでも何でもして働くしかありません。それで生活が苦しい場合は市役所で生活保護の相談をしてみて下さい。但し貯金や換金可能な財産があると認められません。