全然使える職種が違うので順位とかは付けられません。また、いくら難易度の高い資格であっても、職種が違えばまったくアピールポイントにはなりません。たくさん資格をもっていても、職に直接関係ない資格は書かない方がよいくらいです。 情報系とか電気系でしたら、簿記とかFPとか履歴書に書いてもあまり意味はないでしょうし、逆に事務職になるのに、電検とか応用情報(むしろITパスポートの方がよいくらい。)は必要ないですね。聞いたところによると情報系における資格って未経験の人がアピールするツールという面が強いみたいです。応用情報は国家資格なので未経験の人がアピールするにはそれひとつで十分だと思います。 ただやはり資格は知識に過ぎず実務とはかけ離れた内容なので、実務経験の方が優先されますね。 ITは常に人材不足ですので、経験者であれば別に難関資格もってなくても引く手あまたです。とはいえ応用情報だったら会社によっては資格手当が1万、2万出るところもあるのでIT系に就職するにはとてもいい資格だと思います。
就職・転職に資格はマストじゃないです。 ですので、どれが意味ないかというとそもそも資格になぜこだわるのか。 結局、即戦力や伸びていきそうか、会社に合うか、 意欲があるか等できまってきますので、 資格があっても落とされるときは落とされます。
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