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ラジオ番組テーマが育休だったので思い出して質問させて頂きます 入社2年目で最近デキ婚、育休のち社員のまま復職時短勤務 大学通わせた親 就活の末採用した会社育休、復職、時短勤務制度がなかったら? 大人、社員、社会人として踏み外しながら制度に乗っかってる事についモヤモヤになり投稿させて頂きました 皆さんが各々の立場ならどう思いますか?
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若いうちにさっさと産んで、使えるもんは使う、賢いと思いますよ。
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