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上司に細かいことを指摘されるマイクロマネジメントというものを受けています。
上司に細かいことを指摘されるマイクロマネジメントというものを受けています。ホチキスの位置や角度から、付箋を付ける位置と枚数、服装(色や裾の長さ)、電話応対時の言い回しや言葉遣い、インデックスの位置と角度、靴下の色、雑談の時の細かい文言、作業の進め方(小さなゴミが断続的に出る作業のため、机の角にまとめておいてあとでまとめて捨てようとしていたら、ゴミを捨てていない！と指摘。ゴミ箱との往復を何度もすることに…)、車の駐車の仕方、休憩時間の過ごし方、書類の持ち方 などなどです。 私も転職したばかりで、未経験の職種だったため、丁寧に教えてもらってありがたいなと最初は思っていたのですが、最近では「少し度が過ぎているのかも...」と思い始めています。 私が未熟なのも承知しているのですが。 最近は指摘を受けないように、萎縮してしまい、ビクビクして、上司の目を伺うようにして作業をしているため、「ミスをしないように。ミスをしたらやばい。」と自分にプレッシャーをかけ、さらにミスが増えるという悪循環になってしまっています。 自分が自分じゃないみたいに、ミスばかりしてしまいます。情けないです。 どうしたらよいでしょうか？
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回答（2件）
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転職したばかりで それは、しんどいですね。 まわりに相談は、出来そうな人は いませんか？ 干渉されているあなたを誰も庇って くれないのであれば、あなたが 強くなるか、病む前に、 転職するかしかありません。 おそらく上司は、変わらないでしょう。 新しい新人が入ったりしてターゲットが 変われば、あなたへの干渉は、減るかも しれせんが、それだけ干渉していて 上司は、自分の仕事出来ているのですかね。
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聞いてるフリして聞き流すと いうスキルを身に付けるしか ないかと。そのなのいちいち 気にしてたら貴女のメンタル やられますから。あくまでも 相手と目を合わせ真剣に聞い てるフリをすれば簡単なんで その上司が会社のルールだと 決まってる訳じゃなく個人の 主観的推測による発言に過ぎ ません。鬱陶しい輩には常に ハイハイ返事だけ返しとけば 相手も気が済む為、それなら 貴女のダメージも減らせます いちいち真に受けない＆聞い てるフリ＆聞き流す。こんな スペックは貴女を最強にする 筈。是非、試してみて下さい
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