23卒の就活生です。

Question

23卒の就活生です。企業の退職金についてです。
企業によって退職金の額はばらつきがあると思いますが、平均するといくら位でしょうか？
というのも、行きたい会社の制度に退職金制度がありません。そのかわり基本給は高くなっています。役職につくと1000万円はもらえると思います。
退職金があることのメリット、デメリットについても教えていただきたいです。

Answer 1

平均は2千万くらい。
下1000万～上3000万ほど。
企業メリットは勤続何年以上から退職金という規定を設ける事で、長期雇用による社員のスキルアップが期待できる。
デメリットは人件費がその分必要になるし、基本給を下げざる得なくて人が集まり難い。

逆にない場合は、丸々給与として使えるので募集しやすい反面、退職金がないから雇用者は何時でも気軽に辞めれるので、技術だけ身につけて転職されたり独立されたりと人離れを止める手立てが減る。

どちらにもメリットデメリットがあり、雇用者が何方を求めていて、何に魅力を感じるか？という部分が何方にとっても難しい部分です。

Answer 2

退職金は終身雇用を前提としたプレミアムの位置づけとしていた会社が以前は大半でしたが、最近は転職される方が一般的で、かつ優秀な方ほどその傾向が強まってきた関係で、退職金を減らし、その分を給与/一時金に回す企業が急増しています。
更には高額の退職金には所得税がかかる割合も高くなるので、会社が支払った割には退職者の手元に届かないとの不都合もあり、その点からも退職金は減額方向にあります。
退職金の平均や高い会社等をまとめたリンクを送ります。
https://rikupedia.jp/syukatsu/research/major-corporation-annual-salary/