カラオケにアルバイトとして勤めてます。 8時間のシフトでワンオペなんですけど休憩どうするんだろうと思いながら今働いてま…

Question

カラオケにアルバイトとして勤めてます。
8時間のシフトでワンオペなんですけど休憩どうするんだろうと思いながら今働いてます。以前6時間以上勤務した日にちを見てみると45分の休憩が取られてることになってます。
今まで休憩は取ったことありません。
これは合間合間に取れてるから大丈夫ということでしょうか

Answer 1

違法です。
ワンオペで休憩は取れません。

証拠とかグダグダしても仕方ないので、店長に

「労基署に相談するか迷っているので、給料は休憩なしの金額でお願いします」

と言った方がいい。
じゃないとお金貰えないから。

その上で「今後こっそりやられても嫌なので、もう辞めます」と伝えましょう。

ワンオペできるあなたなら他のバイトもすぐ見つかります。

正社員じゃないので時給で仕事できます。正社員なら賞与や昇給も考慮して勉強期間だと割りきれますが、バイトは何年やろうが誰でもすぐできるようになるので意味ないです。

怒った方がいい。
舐めすぎその店。

Answer 2

労働基準法で、6時間を超え8時間未満の勤務では45分の休憩、8時間以上の勤務では60分の休憩が義務付けられています。1人しか勤務していない状況で事実上、休憩が取れない状況であることと勝手に給与から休憩が差し引かれている状況は労働基準法違反です。

Answer 3

1時間の休憩がないと違法になります
シフトを作っている人に休憩を入れて
くれと言いなさい。